社　　名	ユニマテック株式会社
本社所在地	〒105-0012　東京都港区芝大門1丁目12番15号
生産拠点	第一工場〒319-1593　茨城県北茨城市磯原町上相田831-2 牛久事業所〒300-1283　茨城県牛久市奥原町1650-11-1 シンガポール工場30 Sakra View Jurong Island, Singapore 627745
設　　立	2002年 4月 1日
資 本 金	4億円 (NOK株式会社100％出資)
従業員数	連結　625名 (2024年4月現在) 単体　443名 (2024年4月現在)
事業内容	合成ゴム・ファインケミカル・合成ゴム成型用化学薬品・接着剤の製造
役　　員 執行役員	代表取締役会長 鶴 正雄 代表取締役 社長執行役員 菊地 洋昭 取　締　役 飯田 二郎 取　締　役 渡邉 哲 監　査　役 林 一茂 上席執行役員 齋藤 邦義 執 行 役 員 Hans-Martin Issel (ハンス マーティン イッセル） 執 行 役 員 小島 好文 執 行 役 員 佐藤 寛 執 行 役 員 阿部 秀輝

1971年	10月	日本オイルシール工業(株) ［現NOK(株)］の北茨城工場として稼動開始
1973年	12月	合成化学製品の研究・開発・製造を目的とし、正和化成(株)として独立
1979年	4月	更なる充実発展を目的とし、日本メクトロン(株)と合併し、日本メクトロン北茨城工場として出発
2002年	4月	ユニマテック(株)［NOK(株)の100％出資］として、日本メクトロン(株)より分割
2006年	2月	第二生産拠点としてシンガポールにUnimatec Singapore Pte.,Ltd.を設立
2010年	4月	加工品事業をNOK樹脂･ウレタン事業部に移管
2020年	7月	接着事業開発室を設置［日本メクトロン(株)からの事業移管］

ユニマテック株式会社では、企業の社会的責任を果たすためには調達サプライチェーン全体で意識を共有することが重要であると考えています。 仕入先の皆様には、下記「調達方針」をご理解の上、当社の「企業行動憲章」および「CSR調達ガイドライン」を尊重してお取り引きくださるようお願いしています。

1．調達方針

当社は、次の方針に基づき調達活動を行います。

• (1) 法令・社会規範を遵守します。
• (2) 自由競争の理念の下、公平公正に機会を提供し、厳正に調達先を選定します。
• (3) 共存共栄の理念の下、相互の利益を尊重します。
• (4) 調達先と風通しの良いコミュニケーションを行い、信頼関係を構築します。
• (5) 調達先と共同して、積極的に改善活動を行います。

2．CSR調達ガイドライン

企業の社会的責任を果たすため、ユニマテックのみならず仕入先の皆様におかれましても、本ガイドラインをご参考に仕入先様のサプライチェーンも含め、積極的にCSR活動を推進いただきますようお願いします。

(1) 法令遵守

競争法、貿易関連法、環境関連法等、各国の法令・社会規範を遵守します。

(2) 人権尊重

• 強制労働、児童労働、外国人の不法就労、その他の違法な労働をさせ、または労働安全衛生に問題のある事業者とは取引しません。
• あらゆる雇用や処遇（応募、採用、昇進、報酬、教育を受ける権利、業務付与、賃金、福利厚生、懲罰、解雇、退職等）において、人種、民族、信条、性別、年齢、婚姻、身体的な特徴、障害等を理由に差別は行いません。
• 従業員の最低賃金、超過勤務、賃金控除、出来高賃金、その他給付、労働時間（超過勤務時間を含む）、休日及び年次有給休暇の権利の付与等は各国、地域の法令を遵守します。
• 従業員と直接あるいは従業員の代表と誠実に対話・協議します。また従業員が自由に結社する権利または結社しない権利を、各国、地域の法令に基づいて認めます。

(3) 安全性

顧客や消費者の安全を最優先し、安全性を満足する調達品を購入します。

(4) グリーン調達

「ＮＯＫグループ グリーン調達ガイドライン」に基づき、地球環境の保全に配慮した調達活動を行います。

(5) 機密保持

顧客情報、個人情報、技術情報、その他の取引を通じて知り得た情報を適切に管理している調達先と取引します。

(6) 反社会的勢力の排除

暴力団、暴力団員、暴力団関係者、その他の反社会的勢力、これらと関係のある事業者とは取引しません。

(7) 紛争鉱物に関する取組

非人道的行為を行っている武装勢力グループの資金源である鉱物及びその加工品の不使用に向けて取り組みます。

(8) 地域社会貢献

地元事業者との積極的な取引により地域社会の発展に貢献します。

(9)仕入先様のサプライヤーへの展開

サプライチェーン全体に取り組みを進展させるため、仕入先様のサプライヤーに対しても、ユニマテックの「企業行動憲章」及びこの「ＣＳＲ調達ガイドライン」に記載する内容と同様の取り組みの実施を要請します。

3．模倣品及び疑義品の納入防止

当社は、模倣品及び疑義品が使用されることを防ぐため、次の方針に基づき調達活動を行います。

(1) 模倣品の購入はしません。

(2) 疑義品の購入はしません。

• 模倣品：産業財産権(特許権、実用新案権、意匠権、商標)を侵害する物品および正規契約品ではなく機能的な保証の確認ができない物品
• 疑義品：正規契約品であるかはっきりしない、疑わしい状態の物品

4．仕入先様へのお願い

ご厚誼の辞退について

仕入先様からの次のご厚誼については辞退させていただきます。

• 金銭、商品券、図書券、贈答品等を受け取りません。
• 仕入先様の商品の特別な割引による提供を受けません。
• 仕入先様と当社の間で事前に合意された場合を除き、会食、ゴルフ等への出席は辞退させていただきます。
• 仕入先様の社内情報に基づいた株式の売買をしません。
• その他の社会通念上、不適切な便宜を受けません。

ユニマテックグループは、次の経営理念のもと、すべての利害関係者、いわゆるステークホルダーに誇りをもってもらい、ともに夢を追い続けることのできる経営を次の経営方針で推進し、公正かつ自由な競争のもと、社会に有用な付加価値および雇用の創出と自律的で責任ある行動を通じて、持続可能な社会の実現を牽引する役割を担う存在であることをめざします。その実現のために、以下の１１原則に基づき、国の内外において、人権を尊重し、関係法令・国際ルールおよびその精神を遵守しつつ、高い倫理観をもって社会的責任を果たしていきます。

【経営理念】

1. 愛情と信頼に基づく人間尊重経営
2. 派閥の無い強固な団結による風通しのよい経営
3. 超常識の努力を惜しまない逆境に強い経営
4. 常に夢を求める計画経営

【経営方針】

1. 経営資源を重点分野に集中させ、より強く、より独自性に富んだケミカルカンパニーになること
2. 営業第一線から製造現場まで、コスト削減を徹底し、収益体質をより強固なものとすること
3. 品質向上のための研究を重ね、技術に裏打ちされた独自性のある、かつ社会に有用な商品を世界中で生産・販売すること

【企業行動原則】

1. 社会的に有用な商品の提供
   私たちは、新しい価値の創造を通じて社会に有用で安全な商品を開発・提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図るとともに、消費者・顧客に対して、商品に関する適切な情報提供、誠実な対話を行い、満足と信頼を獲得します。
2. 公正・適正な取引
   私たちは、商品の販売、材料等の購入においては、公正で透明かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を行います。また、政治・行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
3. 適正な情報の開示と管理
   私たちは、正確な企業情報を、適時・適切に開示し、企業をとりまく幅広いステークホルダーと建設的な対話を行い、企業価値の向上を図ります。また、個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報ならびに知的財産権の保護・管理を徹底します。
4. 危機管理の徹底と反社会的勢力との関係遮断
   私たちは、市民生活や企業活動に脅威を与える反社会的勢力の行動やテロ、サイバー攻撃、自然災害等に備え、組織的な危機管理を徹底します。特に反社会的勢力および団体に対しては、毅然とした姿勢で対処し、関係遮断を徹底します。
5. 環境保全の取り組み
   私たちは、環境問題への取り組みは企業の存在と活動に必須の要件として、主体的に行動します。
6. 社会貢献活動の実践
   私たちは、「良き企業市民」として、積極的に社会に参画し、その発展に貢献します。
7. 国際社会との調和
   私たちは、国際的に事業活動を行う企業として、事業展開する国・地域の法律の遵守、人権を含む各種の国際規範の尊重はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心に配慮した経営を行い、各国・地域の経済社会発展に貢献します。
8. 人権の尊重
   私たちは、すべての人々の人権を尊重する経営を行います。
9. 安全で働きやすい職場環境の確保
   私たちは、社員の能力を高め、多様性・人格・個性を尊重する働き方を実現し、公私のけじめをつけ、公正な職場秩序の維持を図り、清潔で健康と安全に配慮した働きやすい職場環境を実現します。
10. 役員の責任
    役員は、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識して経営にあたり、実効ある内部統制システムを構築して、ユニマテックグループ全体に周知徹底を図るとともに、取引先にも本憲章に基づく行動を働きかけます。また、社内外の声を常時把握し、企業倫理の徹底を図ります。
11. 問題発生時の対応
    本憲章に反し社会からの信頼を失うような事態が発生したときには、役員が率先して問題解決、原因究明、再発防止等に努め、その責任を果たします。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上で自らを含めて厳正な処分を行います。

第一工場

住所 ：	〒319-1593 茨城県北茨城市磯原町上相田831-2
TEL ：	0293-42-2161(代)

【自動車】 常磐自動車道 北茨城 I.C.→信号左折（4ヶ所）　　所要時間：約 3分

【電 車】 JR常磐線「磯原駅」西口下車 駅前よりタクシーで　　所要時間：約10分
「ユニマテック第一工場」と指示下さい。

• 新卒採用大学院・大学・短大

  大学院、大学、短大卒の新卒採用については、NOKグループとしてグループ採用を展開しています。
  詳しくはNOK株式会社採用情報をご覧ください。

• 新卒採用高等学校

  ユニマテック株式会社、業務部業務課までお問い合わせください。

  業務部業務課
  TEL：0293-42-2161
  FAX：0293-43-5158

• 経験者採用

  若干名採用予定。 グループ採用窓口NOK株式会社採用情報をご覧ください。